Представления о капиталистах, которые выжимают из подчиненных все соки, уходят в прошлое. Современные работодатели понимают, что именно сотрудники - главный ресурс компании, и заботятся об их здоровье. На Западе меры по поддержанию хорошего самочувствия работников известны под термином Health Management. Как понимают его в России - расскажут эксперты отечественных компаний.

Исследовательский центр портала Career.ru провел опрос и выяснил, что 57% студентов стесняются писать в резюме о своих учебных достижениях, хотя 30% именно они помогли найти работу!

В отпуска по уходу за ребенком работники уходят довольно часто. И перед работодателем возникает немало вопросов - как оформить этот отпуск, замещение отсутствующего работника, - и перед работником: кто может взять отпуск по уходу за ребенком, как его оплачивают, можно ли работать, находясь в таком отпуске, имеет ли право работодатель во время отпуска уволить или перевести на другую работу и т. д. Попробуем разобраться во всем по порядку.

Чтобы начать свое дело в России, нужно иметь не только огромное желание и генетическую предрасположенность, но и обладать предприимчивостью и волей к выживанию при существующей системе налогов и поборов. Примерно так можно резюмировать выступления спикеров на конференции «Запуск бизнеса 2013», организованной для начинающих предпринимателей.

Предприниматели с дипломом МВА чаще попадают на фронтовую линию стартапов. Происходит это по нескольким причинам. Давайте разберемся с пятью самыми фатальными из них.

Большинство работающих россиян довольны своим трудоустройством, и прежде всего - те, кто трудится в одной организации не менее трех лет. Поводом менять место работы остается недостаточный размер зарплаты.

В дни между праздниками, например, 6-8 мая в этом году, эффективность работы снижается. В том, что промежуток между праздничными днями — непродуктивное время для работы, убеждено подавляющее большинство HR-менеджеров (81%), причем 47% из них уверены в этом однозначно.