Пора вводить в нашей стране систему, при которой держатель полиса обязательного медицинского страхования будет оплачивать лишь часть лекарств, прописанных врачом, остальное будет погашаться за счет страховки, считает Татьяна Голикова.

Многие мечтают об успешной карьере и готовы пойти практически на все, что угодно ради достижения высот в профессиональной сфере. Но иногда для этого не достаточно только трудолюбия, таланта и упорства.

В минувшем году безработица в России охватывала 6,4% трудоспособного населения. В европейском рейтинге по этому показателю она заняла бы 25-е место, расположившись между Кипром и Чехией. Более благополучная ситуация в странах, уделяющих большое внимание малому и среднему бизнесу, на важность которого постоянно указывают в Торгово-промышленной палате.

Ассоциация рекрутинговых агентств Урала (АРАУ) приглашает на HR Тренинг в Екатеринбурге! «Как оценить персонал на 100% или Методика «7 Радикалов» Только 11-12 февраля! Приглашаем руководителей высшего и среднего звена, директоров по персоналу, специалистов по подбору персонала, специалистов по развитию персонала, HR-консультантов.

Неоправданная мода на юридическое образование привела к плачевным последствиям – с одной стороны, юристов на рынке в избытке, с другой стороны – при всем избытке не то что профессионала, а грамотного, стабильного специалиста практически не найти. Печально бывает в суде смотреть, как юрист, не разбираясь в элементарных, базовых понятиях, губит дело «на корню». Да что там о знаниях – говорить не умеет. Видимо, риторику в институте мимо проходили, или теперь ее не преподают? А мы - коварные, этим успешно пользуемся. Но поверьте, гораздо интереснее противостояние сильных противников. К сожалению, таких очень мало.

В последние годы данное понятие стало употребляться очень часто, причем по случаю и без. Для одних это понятие означает наличие в компании корпоративных мероприятий, тренингов, системы обучения иностранному языку, для других - это состав социального пакета сотрудника, для третьих - возможность сходить с директором на бизнес-ланч и поговорить "не о работе".

На Западе давно существует традиция, согласно которой специалисты самых разных сфер деятельности – стоматологи, психотерапевты и т. д. – вывешивают в своих кабинетах дипломы о полученном образовании, чтобы с ними мог ознакомиться любой желающий. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил поинтересоваться у россиян, как они относятся к подобной практике. Как оказалось, большинство наших соотечественников были бы не против изучить дипломы специалистов, к которым им приходится обращаться.

До окончания 2011 года остается совсем немного времени, и самое время подводить итоги. Отметим, что дать однозначную характеристику уходящему году невозможно. Первая половина 2011 года характеризовалась высокой рекрутинговой активностью на рынке труда, а именно непрерывным ростом числа вакансий и положительными темпами роста заработных плат. Ситуацию, сложившуюся на рынке труда во втором полугодии, можно назвать несколько напряженной: ежемесячное число вакансий держалось на постоянном уровне, а зарплатные предложения остановили свой рост уже осенью. Работодатели относились к открытию новых вакансий весьма осторожно и не спешили повышать стартовые оклады. Темпы роста заработных плат в первом полугодии составляли 0,2-0,8% в месяц, во втором полугодии рост зарплат существенно замедлился, а к концу года полностью остановился. Несмотря на отсутствие положительной динамики зарплатных предложений, в ближайшее время 28% работодателей планируют повысить или индексировать заработную плату своим сотрудникам.