Мотивация персонала - один из важнейших ключей к успешности компании. С развитием информационных технологий взгляды на поощрение сотрудников меняются. Как виртуальная реальность может сплотить команду и помочь специалистам почувствовать признание коллег?

Все больше сотрудников хотят использовать собственные мобильные устройства для выполнения служебных обязанностей.

30% россиян мечтают о работе в иностранной компании, заявил Superjob. Опрос проведен среди 1800 наших соотечественников. Отметим, что в 2010 году этот показатель был на 2% ниже. Чаще других о реализации своего потенциала в западной организации мечтают респонденты от 25 до 34 лет (35%), а также россияне с ежемесячным доходом более 45 тысяч рублей (39%).

…Сессия, госэкзамены, диплом, защита… а вот и выпускной! Выглядеть нужно на все 100%, а времени на подготовку уже нет?! Не беда, есть решение этой проблемы!!!

Почему-то считается, что молодому человеку, только что получившему университетский диплом, довольно трудно найти достойную работу по специальности.

Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала и Портал о работе www.Rabota66.ru при поддержке Администрации г. Екатеринбурга приглашают руководителей компаний, директоров по персоналу и менеджеров по персоналу стать участником HR Конференции

Психологическое давление со стороны своего начальства чувствуют 59% работников компаний, причем треть из них испытывает на себе прессинг практически каждый день (36%). Примечательно, что большинство работников, ощущая, что их «прессуют», начинают задумываться об увольнении (43%). При этом 21% работников под давлением наоборот активизируется и начинает работать эффективнее. А 15% ставят начальника на место.

Кандидаты с опытом работы оценивают привлекательность работодателя по таким критериям: 89% кандидатов интересует высокая заработная плата, 79% изучают возможности для личностного и профессионального развития, 77% обращают внимание на то, какую позицию занимает компания на рынке.